I-FLOW set har yn foar it leverjen fan assosjearen mei kompetitive foardielen, ynklusyf de kâns om te besparjen foar har takomst.
● Betelle tiid ôf (PTO)
● Tagong ta kompetitive foardielen foar sûnens en wolwêzen
● Programma's foar tarieding foar pensjoen lykas dielen fan winst
Ynterne ferantwurdlikens
· Yn I-FLOW, assosjearre ynset wurdt ferhege nei in heger nij nivo. As jo wurkje foar I-FLOW, binne jo in eigner ynstee fan allinich in meiwurker. Dêrby komt ferantwurdlikens, wêrby't miljeubehear en duorsumens altyd foarop steane.
● Sense of Ownership foar alle meiwurkers
● Behâld fan kearnwearden
● Mienskiplike belutsenens
● Miljeu- en Duorsumensinisjativen
Sosjale ferantwurdlikens
· I-Flow fielt him ferplichte om needsaaklik, fruchtber, produktyf wurk te dwaan om de maatskippij werom te beteljen, om't wy as ûndernimming it produkt binne fan 'e maatskippij en ekonomy.
● Donaasje ûnder de COVID-19-situaasje
● Cardiopulmonary Reanimaasje
● Besite en soarch foar boargers yn earmoede
● Miljeu aktiviteiten
Post tiid: mei-09-2020